Yuk Ikut Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

Posted By : Intan NK

AKPER YAPPI SRAGEN …. JUST DO CARE

MUSYAWARAH MASYARAKAT DESA (MMD)

 Apa itu MMD ?

Musyawarah Masyarakat Desa adalah Musyawarah yang dihadiri oleh perwakilan masyarakat untuk membahas masalah-masalah terutama yang erat kaitannya dengan kemungkinan KLB, kegawatdaruratan dan rencana yang ada didesa serta merencanakan penanggulangannya. Topik yang dibahas fokus pada hasil SMD yang telah diperoleh.

A.    Tujuan MMD

-           Agar masyarakat mengenal masalah kesehatan yang dihadapi dan dirasakan diwilayahnya

-          Agar masyarakat sepakat untuk bersama-sama menanggulanginya

-          Tersusunnya rencana kerja untuk penanggulangannya yang disepakati bersama

B.     Peserta MMD

·         Para kader pelaksanan SMD

·         Kepala Desa dan perangkat desa

·         Tomas setempat (Formal dan non-formal)

·         PKK

·         LPM/KPM

·         Karang taruna, saka Bakti Husada

·         PMR

·         Beberapa KK yang di SMD

·         Pimpinan Puskesmas dan staf

·          Sektor kecamatan (Sosial, BKKBN, KUA, dll)

·         Ketua Ormas (NU, Muhammadiyah, Perempuan, Pemuda, Partai)

C.     Tempat MMD

Balai desa

D.    Pola peyelenggaraan MMD

·         Susunan tempat duduk sebaiknya bebentuk lingkarang (Round Table), tidak ada peserta yang membelakangi peserta lainnya, komposisi jangan seperti diruangan kelas

·         Pimpinan pertemuan duduk sederetan, setara dan berada diantara para peserta, tidak memisah atau dududk dikursi istimewa

·         Duduk tidak harus selalu dikursi, boleh juga dilantai, diatas tikar, atau permadani atau matras

E.     Suasana MMD

·         Ciptakan suasana kekeluargaan yang akrab

·         Jangan ciptakan suasaana yang formal dengan meja yang ditata seperti dimeja persidangan

F.      Waktu MMD

·        Mulailah tepat waktu, sesuai dengan rencana dan jadwal, jangan sampai peserta menunggu

·         Yang mengundang hadir terlebih dahulu dan jangan terlambat

G.    Peran Ketua MMD

·         Mengarahkan pembicaraan agar jangan menyimpang dari arah yang ditetapkan

·         Menjadi penengah jika terjadi perselisihan pendapat dalam pembicaraan

·         Mengetaur lalu lintas pembicaraan diantaraa sesame peserta

·         Ketua harus selalu berusaha memotivasi setiap peserta

·         Ketua jangan terlalu banyak bverbicara, ketua sebaiknya lebih banyak memandu

·         Ketua harus sabar, tidak boleh emosional bila ada hal yang menjengkelkan

·         Ketua harus jeli, cerdik, dan segera bias manangkap apa yang dimaksud oleh peserta

·         Setiap pendapat harus dihargai, jangan memaksa kehendak untuk disetujui

·         Semua keputusan harus berdasarkan musyawarah, bukan paksaan

·         Ketua harus selalu memantau kepada bahasa tubuh, ekspresi, gerak-gerik peserta, apakah mereka kelihatan bosan atau jengkel mendengarkan, bila perlu diselingi dengan gurauan untuk mencairkan suasana

·         Bila ada hal-hal teknis yang kurang jelas, terutama tentang masalah atau info yang berkaitan dengan kesehatan, dapat meminta kejelasan atau penjelasan dari dokter puskesmas atau stafnya

H.    Langkah-langkah penyelenggaraan MMD

1.      Persiapan :

·         Kader menyiapkan hasil analisis yang ditulis dalam lembar balik

·         Kader membantu kepala desa menyimpulkan acara, tata ruangan dan perlengakapan

·         Kader memotivasi atau mengajak para Tomas, Toga, pimpinan  Ormas yang ada didesa itu untuk hadir dalam MMD, agar dapat membantu memecahkan masalah bersama-sama

·         Mengajak kader-kader didesa tersebut yang lainnya untuk ikut hadir

2.      Proses

·         Pembukaan dengan menguraikan maksud dan tujuan MMD

·         Dipimpin oleh Kades

·         Pengenalan masalah kesehatan dipimpin oleh bidan

·         Menyajikan hasil SMD oleh kelompok SMD

·         Perumusan dan penentuan prioritas masalah kesehatan atas dasar pengenalan masalah dan hasil SMD

·         Rekomendasi teknis dari bidan

·         Penyusunan rencana pelaksana kegiatan dipimpin oleh Kades

·         Penutup

3.      Tindak lanjut

·        Kader membantu KAdes menyebarkan hasil musyawarah tentang rencana kerja penanggulangan masalah dan membantu menindaklanjuti untuk kegiatan-kegiatan

·         Selanjutnya, mencari calon Kader baru, pelatihan Kader dan pelaksanaan kegiatan

4.       Tindak lanjut rencana kerja hasil MMD

·         Latihan Kader

·         Melaksanakan kegiatan masyarakat dibidang kesehatan

·         Memantau atau memonitor hasil kegiatan

·         Memotivasi warga agar kegiatan dibidang kesehatan dapat dikembangkan baik lokasinya maupun jenis kegiatannya