MEMBENTUK TINGKAH LAKU PROFESIONAL ETIKA KEPERAWATAN

Di publikasikan oleh = intan nur k

Perguruan tinggi = akper yappi sragen

ILMU YANG MEMBAHAS TENTANG PRINSIP, STANDART DAN SIKAP PROFESIONAL 

BERDASARKAN NILAI-NILAI NORMA DENGAN MEMANDANG HAK DAN MARTABAT KLIEN SEBAGAI MANUSIA 

LANDASAN UNTUK MEMEBENTUK TINGKAH LAKU PROFESIONAL

ETIKA KEPERAWATAN

•         KONSEP ETIKA PROFESI

PENGERTIAN ETIKA PROFESI

ETIKA adalah :

Peraturan atau norma yg digunakan sbg acuan bagi perilaku seseorang yg 

berkaitan dg tindakan baik buruk yg dilakukan seseorang dan mrp. Kewajiban sbg

tanggung jawab moral.

KODE ETIK PROFESI

-          Untuk mengatur tingkah moral suatu kelompok khusus dlm masyarakat mll ketentuan tertulis yang diharapkan dan dipegang teguh oleh seluruh kelompok itu.

-          Salah satu contoh “ Sumpah Hypokrates “ yg bisa dipandang sebagai kode etik pertama untuk profesi dokter. 

PROFESI :

-          Suatu moral community (masyarakat moral ) yang memiliki cita – cita dan nilai – nilai bersama.

            Mereka yang membentuk suatu profesi karena latar belakang pendidikan yang sama.

. KEGUNAAN ETIKA PROFESI ADALAH :

            Dengan adanya kode etik ini kepercayaan akan suatu profesi ini dapat diperkuat karena setiap klien mempunyai kepastian bahwa kepentingannya akan terjamin. Kode etik ini ibarat kompas yang nmenunjukkan arah moral profesi itu di mata masyarakat.

KODE ETIK KEPERAWATAN :

•         Bagian dari etika kesehatan yg menerapkan nilai etika terhadap bidang

            pemeliharaan atau pelayanan kesehatan masyarakat.

•         Bidang garap keperawatan adalah manusia,maka diperlukan suatu aturan yg

            menata hubungan antara perawat dengan pasien mulai dari saat pengkajian sampai evaluasi.

•         Salah satu aturan yang mengatur hubungan hubungan tersebut adalah“ ETIKA”.

•         Kode Etik Keperawatan mempunyai arti penting dalam penentuan,pemertahanan dan peningkatan standart profesi.

•         Kode Etik menunjukkan bahwa tanggung jawab dan kepercayaan masyarakat telah diterima oleh Profesi. Apabila seorang melanggar kode etik profesi,maka organisasi profesi dapat memberi sanksi atau mengeluarkan anggota tersebut.

TUJUAN KODE ETIK KEPERAWATAN :

1. Sebagai aturan dasar terhadap hubungan antara perawat,pasien,tenaga kesehatan,masyarakat dan profesi.
2. Sebagai standart dasar untuk mengeluarkan perawat yang tidak mentaati peraturan dan untuk melindungi perawat yang menjadi pihak tertuduh secara adil.
3. Sebagai dasar mengmbangkan kurikulum pendidikan keperawatan.
4. Membantu masyarakat dalam memahami perilaku keperawatan profesional.

•         HUBUNGAN NILAI SOSIAL BUDAYA

•         DENGAN ETIKA PROFESI.

PENGERTIAN NILAI :

1. Nilai adl  : sesuatu yang berharga,keyakinan yg dipegang oleh seseorng sesuai dg tuntutan hati nuraninya.
2. Nilai adl : seperangkat keyakinan dan sikap pribadi seseorang ttg kebenaran,keindahan dan penghargaan dari suatu pemikiran,obyek atau perilaku yg berorientasi pd tindakan dan pemberian arah serta makna kehidupan seseorang.
3. Nilai adl : keyakinan seseorang ttg sesuatu yg berharga,kebenaran tau keinginan mengenai ide2,obyek atau perilaku khusus.

HUBUNGAN NILAI DENGAN ETIKA PROFESI.

Nilai nilai tersebut bersifat pribadi,sedang Kode Etik adalah milik suatu

profesi atau masyarakat scr keseluruhan. Nilai – nilai timbul dari

pengalaman pribadi seseorang dan akan berbeda untuk setiap orang.

Menghargai privasi adl dasar nilai etis untuk keperawatan.Mhs Keperawatan

belajar dg cara membiasakan diri menjadi sensitif terhadap perasaan –

perasaan pasien dan memahamikebutuhannya.

 NILAI -2 MERUPAKAN SUATU CIRI SBB :

•         Nilai – nilai membentuk dasar perilaku seseorang.

•         Nilai seseorang diperlihatkan mll pola prilaku yg konsisten.

•         Nilai mjd kontrol internal bagi perilaku seseorang.

•         Nilai mrp komponen intelektual dan emosional dari seseorang.

UNTUK PRAKTIK SEBAGAI PERAWAT PROFESIONAL,DIPERLUKAN

NILAI YG SESUAI DG KODE ETIK PROFESI A.L :

1. Menghargai martabat individu tanpa prasangka.
2. Melindungi seseorang dalam hal privasi.
3. Bertanggung jawab untuk segala tindakannya.

NILAI LAIN YANG SANGAT DIPERLUKAN OLEH PERAWAT ADALAH :

1. Kejujuran.
2. Lemah lembut.
3. Ketepatan setiap tindakan.
4. Menghargai orang lain.

SEORANG PERAWAT YG MENGAHARGAI HAK PRIVASI PASIEN AKAN

MENERAPKAN SEBAGAI BERIKUT :

1. Menutup area baik untuk mandi dan pengobatan.
2. Menutup Pasien untuk setiap prosedur.
3. Menyediakan tempat konsultasi bagi pasien dan keluarga.

•         KEYAKINAN ATAU SIKAP DAPAT MENJADI NILAI APABILA MEMENUHI 7 KRITERIA :

            1. Menjunjung dan menghargai keyakinan dan perilaku seseorang.

            2. Menegaskan didepan umum.

            3. Memilih dari berbagai alternatif.

            4. Memilih secara bebas.

            5. Bertindak.

            6. Bertindak dengan pola konsistensi.

•         KEYAKINAN adalah :

            1. Sesuatu yang diterima sbg kebenaran mll pertimbangan dan

                kemungkinan,tidak berdasarkan kenyataan.

            2. Keyakinan mrp pengoraganisasian konsep kognetif mis :

                individu memegang keyakinan yg dpt dibuktikan mll kejadian yg

                dpt dipercaya.

            3. Tradisi rakyat atau keluarga mrp keyakinan yg berjalan dari

                generasi ke generasi.

•         SIKAP DAPAT DIAJARKAN MELALUI CARA :

            1. Memberi contoh,teladan/model peran.

                Setiap individu belajar dari seperangkat contoh mll perilaku orang lain

                 mis : anak berperilaku baik krn keluarganya dibiasakan bersikap

                 baik,sopan santun dan ditunjang oleh lingkungan yg baik.

            2. Membujuk atau meyakinkan.

                Contoh : perawat meyakinkan pasien untuk mencuci tangan setiap akan

                              makan.

            3. Mengajarkan melalui budaya.

                Contoh : mahasiswa akper diajarkan dirumah bahwa bersama dg orang

                lawan jenis yg bukan muhrim adalah berdosa,namun diluar rumah ia

                dpt menetukan pilihan sikap sendiri.Kesimpulan : Nilai yg diajarkan

                dirumah berbeda dg nilai bagi yg bersangkutan.

            4. Menetapkan mll peraturan.

                Ketentuan dan peraturan yang digunakan untuk mengontrol perilaku

                seseorang.

            5. Mempertimbangkan dengan hati nurani.

                Kegagalan untuk mengikuti hati nurani dapat mengakibatkan timbulnya

                 rasa bersalah. Contoh : bila anak melanggar keinginan atau pesan

                 ibunya akan timbul rasa bersalah.

•         HAK DAN KEWAJIBAN DALAM ETIKA PROFESI KEPERAWATAN

Hak adalah :

Tuntutan seseorang thd sesuatu yg mrp kebutuhan  pribadinya

sesuai dg keadilan,moralitas dan legalitas.

Semakin baik kehidupan seseorang atau masyarakat semakin baik pula pemehaman

ttg hak -2 tsb agar terbentuk saling menghargai hak-2 orang lain dan tercipta

kehidupan yg damai dan tenteram.

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HAK SESEORANG :

1. Hubungan sosial dg keluarga maupun dg lingkungan.
2. Pendidikan dari orang tua.
3. Kebudayaan
4. Informasi yang dperoleh.

PERANAN HAK :

1. Hak dapat digunakan sbg pengekspresian kekuasaan dalam konflik antara seseorang dg kelompok.

            contoh : dokter dengan perawat.

Hak dapat digunakan untuk memberikan pembenaran pada suatu tindakan.

    Contoh : seorang perawat terhadap askep yang dibuat.

3. Hak dapat digunakan utk menyelesaikan perselisihan.

    contoh : perawat dengan pasien.

5 SYARAT YANG MEMPENGARUHI PENENTUAN HAK –HAK SESEORANG :

1. Kebebasan untuk menggunakan hak yg dipilih oleh seseorang.
2. Seseorang mempunyai tugas utk memberikan kemudahan bagi org lain.
3. Hak hrs sesuai dengan prinsip keadilan.
4. Hak untuk dapat dilaksanakan.
5. Hak seseorang bersifat tidak membahayakan.

HAK YG DINYATAKAN DALAM FASILITAS ASUHAN KESEHATAN ADALAH :

1. Hak kebenaran secara menyeluruh.
2. Hak privasi dan martabat pribadi.
3. Hak utk memelihara pengambilan keputusan utk diri sendiri sehub dg kesht.
4. Hak utk memperoleh catatan medis baik selama m/p sesdh dirawat di RS.

PERNYATAAN HAK – HAK PASIEN.THE AMERICAN HOSPITAL ASSOCIATION.

PD TH 1973 “ HAK PASIEN YG DIRAWAT DI RUMAH SAKIT “

1. Pasien berhak mempertimbangkan dan menghargai askep yg diterimanya.
2. Pasien berhak memperoleh informasi lengkap dari dokter ybs.
3. Pasien berhak memperoleh informasi penting sblm memberikan persetujuan ttg tindakan yg akan diterimanya.
4. Pasien berhak utk menolak pengobatan sejauh diizinkan oleh hukum dan diinformasikan ttg konsekuensi tindakan yg akan diterimanya.
5. Pasien berhak atas kerahasiaan semua bentuk komunikasi dan catatan ttg asuhan kesehatan yg diberikan kepadanya.
6. Pasien berhak utk memberi pendapat atau menolak bila diikutkan eksperimen.
7. Pasien berhak utk mengetahui peraturan -2 RS yg harus diketahui.

HAK -2 PASIEN TSB DIPENGARUHI OLEH BEBERAPA FAKTOR :

1. Meningkatnya kesadaran para konsumen thd asuhan kesehatan yg ada.
2. Meningkatnya jml malpraktik yg tjd dimasyarakat.
3. Adanya legislasi yg diterapkan utk melindungi hak-2 pasien.

Konsumen menyadari ttg peningkatan jml pendidikan dlm bid.kesehatan

KEWAJIBAN PASIEN

Kewajiban : Seperangkat tg jwb seseorang utk melakukan sesuatu yg memang hrs

dilakukan agr dpt dipertg jwb sesuai dg haknya.

Kewajiban pasien itu adalah :

1. Pasien atau klgnya wajib mentaati sgl peraturan dan tata tertib yg ada.
2. Pasien wajib mentaati segala kebijakan yang ada.
3. Pasien dan keluarga wajib memberikan informasi yg lengkap dan jujur ttg penyakitnya kpd dokter atau perawat.
4. Pasien dan klg wajib menyelesaikan biaya pengobatan perawatan.
5. Pasien dan keluarga berkewajiban memenuhi sgl sesuatu yg diperlukan sesuai dg perjanjian/kesepakatan yg telah disetujui.

HAK DAN KEWAJIBAN PERAWAT.

HAK PERAWAT :

1. Perawat berhak mendapat perlindungan hukum dlm melaksanakan tugasnya.
2. Perawat berhak utk mengembangkan diri sesuai dg latar blkng pendidikannya.
3. Perawat berhakmenolak keinginan pasien yg bertentangan dg peraturan yg ada.
4. Perawat berhak utk mendapat informasi yg lengkap yg lengkap dari pasien.
5. Perawat berhak utk meningkt IPTEK dibidangnya scr terus menerus.
6. Perawat berhak diperlakukan secara adil dan jujur.
7. Perawat berhak atas privasinya.

KEWAJIBAN PERAWAT :

1. Perawat wajib mematuhi semua peraturan institusi yg bersangkutan.
2. Perawat wajib memberikan pelayanan ASKEP sesuai dg standart.
3. Perawat wajib menghormati hak-hak pasien.
4. Perawat wajib berkolaborasi dengan tenaga medis lainnya.
5. Perawat wajib memberikan informasi yg akurat ttg tindakan keperwt kpd pasien.
6. Perawat wajib membuat dokumentasi ASKEP secara akurat dan berkesinambungan
7. Perawat wajib merahasiakan privasi pasien.
8. Perawat wajib mengikuti perkembangan IPTEK keperawatan.

HAK – HAK KELOMPOK KHUSUS.

Terdiri atas :

1. Individu dengan cacat fisik dan mental.
2. Individu akan meninggal.
3. Individu dengan retardasi mental.
4. Wanita hamil.
5. Anak – anak.

•         HAK INDIVIDU DENGAN CACAT FISIK DAN MENTAL

Individu dg kelemahan ini sbg warga negara maupun makluk Tuhan tetap hrs

dihargai karena mereka jg mempunyai hak yg sama dg orang yg sehat.

Hak – hak tsb adalah :

1. Hak mendapatkan penghargaan dan martabat sbg manusia.
2. Hak sbg penduduk dan berpolitik sesuai kemampuannya.
3. Hak memperoleh tindakan/pengobatan medis, psikologis,fungsional.
4. Hak untuk tinggal bersama keluarganya.
5. Hak memperoleh kesejahteraan sosial dan ekonomi pd tingkat kehidupan yang layak.

•         HAK INDIVIDU YANG AKAN MENINGGAL.

1. Hak mempetahankan harapannya tdk peduli apapun perub yg terjadi.
2. Hak utk mengekspresikan perasaan dan emosinya.
3. Hak untuk bebas dari rasa sakit.
4. Hak untuk memperoleh jawaban atas perntanyaan scr jujur.
5. Hak utk mengharapkan bahwa kesucian raga manusia akan dihormati setelah yang bersangkutan meninggal.

•         HAK –HAK WANITA HAMIL.

Wanita hamil termasuk dalam kategori kelompok khusus krn pada saat wanita

mengalami kehamilan terjadi berbagai perubahan fisik maupun psikhologis.

1. Wanita hamil berhak utk mendptkan informasi ttg hal-2 yg menyangkut persiapan kelahiran dan cara mengatasi stress.
2. Wanita hamil berhak untuk membuat keputusan ttg tindakan yg akan diterimanya.
3. Wanita hamilberhak memperoleh informasi ttg keuntungan suatu prosedur bagi bayi dan dirinya sesuai indikasi medis.
4. Wanita hamil berhak didampingi oleh org yg merawat selama dlm keadaan stress persalinan.
5. Wanita hamil berhak atas dokumen lengkap ttg diri dan bayinya.

HAK – HAK ANAK.

1. Anak berhak mendapat perlindungan fisik m/p mental sejak dlm kandungan sampai dg sesuai dengan perkembangannya.
2. Anak berhak utk dihargai bagaimanapun keberadaaannya.
3. Anak berhak memperoleh kasih sayang dr kedua ortu dan keluarganya.
4. Anak berhak memperoleh pendidikan yg layak.
5. Anak berhak diperlakukan dg baik,sopan dan terhindar dari tindakan kekejaman.

•         HAK INDIVIDU LANSIA :

Kemunduran dapat terjadi pada lansia dapat terlihat pada :

1. Fungsi panca indra yg menurun.
2. Ketrmpilan motorik berkurang.
3. Ketrmpilan koordinasi motorik berkurang.
4. Ketrampilan intelektual berkurang.

Sebagian besar lansia mengalami perubahan –perubahan kepribadian seperti :

1. Kurang sabar dlm menghadapi sesuatu.
2. Cepat marah dan tersinggung.
3. Keras kepala dlm mempertahankan kemauannya.
4. Merasa kesepian dan terkadangmenderita gangguan mental.
5. Tetap merasa tidak tergantung scr mental pd orang lain.

HAK-HAK LANSIA :

1. Hak menikmati kehidupan pada masa tua.
2. Hak mendapat perlindungan dari keluarga.
3. Hak untuk mendapatkan perawatan dan pengobatan yg optimal.
4. Hak memperoleh pendidikan mis: pendidikan agama.
5. Hak untuk dihargai dan menghargai.

KODE ETIK KEPERAWATAN.

BEBERAPA PENGERTIAN KODE ETIK KEPERAWATAN.

KODE ETIK KEPERAWATAN  MENURUT PPNI.

Kode Etik Keperawatan Keperawatan di Indonesia telah disusun oleh Dewan

Pimpinan PPNI melaui Musyawarah Nasional PPNI di jakarta pada tgl. 29 Nov

1989.Kode Etik Keprawatan Indonesia tsb terdiri dari 4 bab,16 pasal.

Tanggung jawab perawat terhadap pasien.

1. Perawat dlm melaks pengabdiannya senantiasa berpedoman pada tg jwb yg bersumber dari kebutuhan thd individu,klg dan masyarakat.
2. Memelihara suasana lingkungan yg menghormati nilai – 2 budaya,adat istiadat dan kelangs hidup beragama individu,keluarga,masyarakat.
3. Perawat dalam melaks kewajibannya thd individu,klg dan masy senantiasa dilandasi rasa tulus ikhlas dan tradisi luhur keperawatan.
4. Perawat menjalin hub kerja sama dg individu,klg dan masy khususnya dlm mengambil prakarsa dan mengadakan upaya kesh,serta upy kesejahteraan.

Tanggung jawab perawat terhadap tugas.

1. Memelihara mutu pelayanan keperawatan yg tinggi disertai kejujuran profesional dlm menerapkan pengetahuan serta ketrampilan.
2. Wajib merahasiakan segala sesuatu yg diketahuinya,kecuali jika diperlukan oleh pihak yg berwenang.

Tidak akan menggunakan pengetahuan dan ketrampilan keperawatan yg

    dimilikinya utk tujuan yg bertentangan dg norma kemanusiaan.

4. Mengutamakan perlindungan dan keselamatan pasien dlm melaksanakan tugas

     keperawatannya.

TANGGUNGJAWAB PERAWAT TERHADAP SEJAWAT.

1. Perawat memelihara hubungan baik thd sesama perawat dan tenaga kesehatan lainnya.
2. Perawat menyebarluaskan pengetahuan,ketrampilan dan pengalaman kpd sesama perawat.

TANGGUNG JAWAB PERAWAT TERHADAP NEGARA.

1. Perawat melaksanakan ketentuan -2 sbg kebijaks yg telah digariskan oleh pemerintah dlm bid kesh dan keperawatan.
2. Perawat berperan scr aktif dlm menyumbangkan pikiran kpd pemerintah dlm meningkt pelayanan kesh dan keperwtn kpd masyarakat.

KODE ETIK KEPERAWATAN MENURUT ANA.

( AMERICAN NURSE ASSOCIATION )

1. Perawat memberikan pelayanan dg penuh hormat dg tdk dibatasi oleh pertimbangan status sosial,ekonomi,atribut personal.
2. Perawat melindungi hak klien akan privasi dg memegang informasi yg bersifat rahasia.
3. Perawat melindungi klien dan publik bl kesh dan keselamatannya terancam oleh praktik seseorangan yg tdk berkompeten.
4. Perawatdan memikul tanggung jawab atas pertimb dan tindakan perawatan yg dijalankan masing-2 individu.
5. Perawat memelihara kompetensi keperawatan.
6. Perawat turut serta beraktivitas dlm membantu pengembangan pengetahuan profesi.
7. Perawat melaksanakan pertimbangan yg beralasan dan menggunakan kompetensi dan kualifikasi indifidu sbg kriteria utk mengushkan konsultasi,menerima tg jwb dan melimpahkan kegiatan keperawatan kpd orang lain.
8. Perawat turut serta dlm upaya profesi utk melaksanakan dan meningkt standart keperawatan.
9. Perawat turut serta membentuk dan membina kondisi kerja yg mendukung pelayanan keperawatan yang berkualitas. membina

KODE ETIK KEPERAWATAN MENURUT ICN.

ICN : adalah suatu federasi perhimpunan perawat nasional di seluruh dunia yg

didirikan pd tgl 1 Juli 1899 oleh Mrs. Bedford fenwich diHanoverSquare.London

dan direvisi th 1973.

1. TANGGUNG JAWAB UTAMA PERAWAT.
2. PERAWAT INDIVIDU DAN ANGGOTA KELOMPOK MASYARAKAT.
3. PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN PRAKTIK KEPERAWATAN.
4. PERAWAT DAN LINGKUNGAN MASYARAKAT.
5. PERAWAT DAN SEJAWAT.
6. PERAWAT DAN PROFESI KEPERAWATAN.
7. POLA HUBUNGAN  KERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN

PRAKTEK PROFESIONAL.

•         RESPONBILITAS DAN AKUNTABILITAS.

            ( TANGGUNG GUGAT DAN TANGGUNG JAWAB )

•         RESPONBILITAS DAN AKUNTABILITAS

  ( TANGGUNG JAWAB DAN TANGGUNG GUGAT ).

RESPONBILITAS ( TANGGUNG JAWAB )

•         Adalah : eksekusi terhadap tugas – tugas yg berhubungan dg peran tertentu  dari perawat.

•         Pada saat memberikan obat perawat bertanggung jawab untuk mengkaji mengkaji kebutuhan pasien akan kebutuhan obat tsb,memberikan dengan aman dan benar,dan evaluasi respon.

•         Perawat yg bertg jwb akan mendapat kepercayaan dari pasien dan profesional lain.

•         Perawat yg bertg jwb akan tetap kompeten dlm pengetahuan,ketrampilan dan bekerja sll berdasarkan kode etik profesinya.

AKUNTABILITAS ( TANGGUNG GUGAT )

•         Adalah : menjawab segala hal yg berhubungan dg tindakan seseorang.

•         Perawat bertanggung gugat thd dirinya,pasien,profesi dan masyarakat.

•         Misal : perawat dlm memberikan dosis obat salah kepada pasien,ia dapat digugat oleh pasien,dokter yg memberi instruksi,pembuat standart kerja,masyarakat yg menuntut kesempurnaan profesional.

•         Agar dapat bertanggung gugat perawat hrs bertindak sesuai kode etik profesi.

•         Akuntabilitas dapat diukur dan dijamin lebih baik jika kualitas perawatan telah berhasil baik.

•         Akuntabilitas profesional bertujuan :

            1. Mengevaluasi praktisi -2 profesional.

            2. Mempertahankan standart perawatan kesehatan.

            3. Memberikan fasilitas refleksi profesional dan pemikiran etis bag dr prof perawat.

            4. Memberikan dasar untuk membuat keputusan etis.

PROFIL PERAWAT PROFESIONAL.

•         PROFIL adalah : tampilan menyeluruh dari suatu obyek/subyek yg menggambarkan kemampuan optimal yg dimiliki.

•         PROFIL PERAWAT PROFESIONAL adalah :

            tampilan perawat scr utuh dlm melakukan aktivitas keperawatan berdasarkan kode etik keperawatan.

•         Aktivitas keperawatan mencakup : Peran sbg pelaksana,pengelola,pendidik dan peneliti dalam bidang keperawatan.

•         Peran sebagai  pelaksana :pemberi ras anyaman,pelindung,komunikator,mediator,

            rehabilitator.

•         Peran sebagai Pendidik : memberikan pemahaman kpd pasien,klg dan masyarakat.

•         Peran sbg pengelola : mengelola asuhan keperawatan pd ruang lingkup keperawatan.

•         Peran sebagai peneliti : Mengidentifikasi masalah kebutuhan pasien dlm meningkatkan mutu askep.